关于95后平均七个月后就离职的思考

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文/程皓2018.09.29 23:37字数(1106)阅读(1402)喜欢度(60)收藏(0)点评和评论(23)

8月9日,一则《95后平均7个月就离职》的信息引发关注。没想到,网友还表示7个月太长了。报告显示,第一份工作的平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势:70后4年换工作,80后3年半换,90后19个月换工作,95后7个月换。

其实70后、80后的数据可以勿略掉,因为那时还是计划经济包分配的时代。不过这个数据着实有点儿吓人了,这从侧面反映出目前这个社会的年轻人是比较得浮躁的。

我个人认为这与曾经的独生子女政策有关,90后、95后都是独生子女,从小娇生惯养(我不是批评政策的失误,时代有时代的因素),并且78年后改革开放,中国人民慢慢富起来。所以90后、95后生活比他们前几代人要优越多了,一个家庭孩子少了,钱多了嘛。所以步入社会,由于步入社会前都是没经历过风风雨雨的,没有被锤煅。进入公司,偷懒怕累,一被领导指着鼻子破口大骂,好,不干了,受不了这口气,毅然辞职。真的,找工作像找对象一样,对别人要求无限高,就没想到提升自己。当然现在好的岗位越来越多,但是中国人多,不提升自己就想找一个好的工作。以前啊,思想是这样,我要匹配这份工作,现在是工作匹配我。一觉得工作的工资、职位与自己的个人定位不符合自己,就换工作,做什么不都是要摸爬滚打上去,不经历风雨,不受点挫折,人生不易啊,人生中最常见的就是疾苦,不努力,怎么有好未来。

所以政府开放二胎也是挺明智的选择,不要让00后、90后都成为精致的利己主义者,一个家庭多一点人,每个孩子都会懂得去负责任,懂得利他。

并且职场人士第一份工作在行业选择方面呈现出显著的集中化趋势。対90、95后来说,最热门的行业分别是互联网和金融,这两大热门行业共吸纳三分之一的95后毕业生。说白了,这两个行业是目前最容易赚钱,最吸金的行业,互联网处在时代风口上嘛,所以毕业生们对财富的追求恰恰体现在一种很偏激的价值观与浮躁的心态,所以上面的调查报告的结果也就不奇怪了。并且另一份关于大学生理想的报告的结果,有58%的大学生想当商业精英,而只有10%的大学生想在自己的专业上潜心研究,所以希望社会上的风气也要改变。

最近国家又下大了一个强制缴纳生育金的政策以弥补计划生育所产生的后果,这不仅是对人口老龄化问题的解决,也还是使对以上问题的一种变向解决,当然这个政策也还是有不足的,大家都在吐槽生得起养不起啊,的确是有欠缺但从时代的大背景下看是有必要啊的。

所以我以为国家不仅要在政策方面多下功夫,在教育方面也应该多下功夫进行改革。要着重提高思想方面的建设,我个人认为要多多增加孔子儒学的兼济天下,胸怀世界的大理想好的价值观,把家国天下、经世致用的思想多多宣传,让当代的年轻人都有点积极的理想,积极的价值观。

文章最后由 左右 编辑于2018.09.30 09:34查看所有编辑记录
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程皓
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